全国各级农会聘任职员统一考试明天截止报名，台中市民众投诉，她到彰化县芳苑乡农会报名时，农会告知「只录用本地人」、「外地人即使考上了也过不了试用期」，她怀疑两名缺额根本已内定，才积极「劝退」考生。农会则表示员工背负业绩压力，本地人较能胜任，是善意提醒并非拒绝报考。

全国各级农会聘任职员统一考试二十五日至二十九日受理报名，共两百五十八个职缺，起薪三万至三万六千元。 台中市何小姐投诉指称，她向往农会工作稳定、津贴多，二十五日到芳苑乡农会会务部报考，农会人员一看到她的资料，就不断要将她劝退。 

何小姐说，农会人员直白的说，他们只录用当地人，外地人就算录取了，也过不了六个月试用期，她遂放弃报考。何女丈夫骂「太夸张了！报名简章并没写『只录用本地人』，难不成有黑箱作业，农会早将缺额内定给本地人？」芳苑乡农总干事谢介民指出，报名费要一千二百元，且农会信用部、保险部须背负业绩压力，他因此提醒会务部人员，应善意提醒考生工作内容，可能沟通上产生误会。谢介民表示，以往常有外地人录取后便请调，使该会沦为训练所；在地人若有基本人脉，工作较易上手。他强调截至昨天为止，十五名报考人有九人为外地考生，农会立场当然较欢迎在地人，但并未拒绝外地人报考。 

专长劳工法的大叶大学通识教育中心副教授邱祈豪指出，《就业服务法》第五条规定雇主不能对求职者有年龄、宗教、籍贯、性别、婚姻及容貌等十六种条件的限制与歧视。他建议雇主可用加强资格审查、面试口试时与考生充分沟通的方式来达成目的。