全国首创，特为协助身心障碍者就业而设立的关系企业将于桃园县诞生了!!登瑞集团底下的升捷国际开发公司，即将在桃园县成立尊爵公寓大厦管理公司，该公司将会聘用占公司总人数20%以上的身心障碍者，22日上午，劳委会职训局桃竹苗就服中心丁玉珍主任与该公司简瑞璋总裁于尊爵天际大饭店共同签订合作意向书，以示成立关系企业决心。
 
为促进身心障碍者就业，劳委会职训局及桃园县政府不遗余力全力促成辖内公司成立关系企业，开拓职缺增加就业机会，升捷国际开发公司首波开出职缺有行政总机、行政助理、行政专员、清洁员及烘烫员等计6名，薪资每月2万2仟元至2万5仟元间，享劳基法福利。
 
桃竹苗区就服中心主任丁玉珍表示，关系企业之设立对身障者而言，最大的好处为增加就业机会，而企业设立关系企业雇用身障者的益处有：1.关系企业集中投资，建置适合身心障碍者特性之职场环境，相较于企业或各子公司分散投资，经营成本更低，身障者亦能享有更好的设施环境。2.提升身障者职场稳定及向心力。3.帮助身障者更易进入职场，发挥其能力及找回成就感。4.由于关系企业得与母公司合并计算身障者雇用率，故可解决未达合法雇用之问题，亦可担负企业社会责任进而提升企业正面形象。
 
丁主任同时表示：登瑞集团底下的尊爵天际大饭店长期以来一直是身心障碍者足额进用的模范企业，非常感谢这一次能首创全国特立子公司(台湾称为关系企业)提供更多身障者工作机会!!
 
简瑞璋总裁也表示：协助身障者能顺利就业本是企业之社会，很感谢有机会能与劳委会职训局合作共同为身障者就业努力。未来子公司将与饭店业务结合，也会提供更优质的服务。而在此次的合作机缘之下，也将会全力配合政府政策照顾弱势团体。
 
根据内政部统计，全台湾18至65岁领有身心障碍手册约有63.6万名，但成功就业者仅约 1成，为协助身障者就业，政府推出职务再设计、职业训练、进用加值辅导、支持性及庇护性服务等就促补助方案。